Formål
Formålet er at gavne både virksomhed, kolleger og arbejdsfællesskab samt skabe bedre opgavevaretagelse.
Hvad kan arbejdspladsen gøre for at støtte sprogtræningen for en igu-ansat? Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) tilbyder i samarbejde med DRC Integration en uddannelse af sprogmakkere til igu-ansatte.
En sprogmakker er en dansktalende kollega på en virksomhed med én eller flere igu-ansatte. Sprogmakkeren støtter og vejleder i sproglige sammenhænge og styrker dermed den igu-ansattes mulighed for at indgå i faglige og sociale sammenhænge på arbejdspladsen.
Det er centralt, at sprogmakkeren har lyst til at arbejde med og forstå mennesker fra en anden kultur og medvirke til at forbedre igu-kollegaens sproglige kompetencer. Sprogmakkerkurset opkvalificerer på en lettilgængelig og involverende måde til opgaven.
Hvem kan få en sprogmakker?
Sprogmakkerkurset henvender sig både til virksomheder med igangværende igu-forløb, men også til virksomheder, som i fremtiden påtænker at ansætte medarbejdere i igu-forløb.
Projektet blev afsluttet i 2022.
Formålet er at gavne både virksomhed, kolleger og arbejdsfællesskab samt skabe bedre opgavevaretagelse.
Sprogmakkerkurset holdes som et heldagskursus flere steder i landet. Der er også mulighed for at rekvirere et kursus lokalt fx på din virksomhed. Kurset er gratis og afholdes af erfarne sproglærere.
Forberedelse
Inden kurset modtager deltagerne tre korte film som forberedelse til kursusdagen. Efter kurset har sprogmakkeren adgang til en hotline, hvor de kan få hjælp og drøfte udfordringer.
Feedback og støtte
Herudover vil sprogmakkeren ca. 14 dage efter kurset modtage et opkald fra en sprogmakkermentor med tilbud om et opfølgende besøg på virksomheden. På besøget vil sprogmakkeren og sprogmakkermentoren vende redskaberne lært på sprogmakkerkurset, og hvordan disse er blevet implementeret i hverdagen.
Mette
Blauenfeldt
Chef, Viden & Udvikling