Eksempler på temaer
- Ret, pligt og muligheder på det danske arbejdsmarked.
- Kompetenceafklaring og udarbejdelse af CV. Og på Jobnet: Hvordan kan kompetencer fra hjemlandet bruge bedst muligt i Danmark?
- Screening med fokus på hurtig afklaring af kompetencer og arbejdsmarkedsparathed. Vi giver anbefalinger til den videre indsats.
- Den gode præsentation og opsøgende jobsøgning.
- Realistiske jobmål og hurtigste vej i job: hvor er mulighederne? Herunder brug af arbejdsmarkedsbalancen.
- Udarbejdelse af opfordrede og uopfordrede ansøgninger, formidling af stillingsopslag fra jobportaler, herunder ’hotjob’/vikarjob.
- Arbejdspladskultur og arbejdsgivers forventninger.
- Netværksskabelse og job via netværk.
- Samarbejde med virksomheder om jobmuligheder: besøg af gæster fra arbejdsmarkedet og besøg på virksomheder.
- Fokus på og støtte til at få ordinære timer, praktik og løntilskud.
Derudover vil der indgå temaer i forhold til hverdagsmestring og det at være ny i Danmark.
