Dansk Flygtningehjælp får ny beskæftigelseschef

Hvorfor er det lige flygtninge og indvandrere, du har valgt at beskæftige dig med nu?

Så længe jeg kan huske, har jeg været optaget af vilkårene for flygtninge og indvandrere i Danmark. Af hvordan vi får skabt stærke fællesskaber, og hvordan vi bedst muligt får inkluderet de mennesker, som kommer hertil. Arbejdsmarkedet er et af de mest centrale fællesskaber, vi har i Danmark, synes jeg. Der er så meget identitet forbundet med det, og der er så meget, man ikke bliver en del af, hvis man ikke er en del af et arbejdsfællesskab. Og jeg synes, vi stadig har ret store udfordringer med diskrimination. Mange med et udenlandsk klingende navn oplever at blive valgt fra. Det er en meget vigtig dagsorden at gøre noget ved, synes jeg. Derfor er det også noget af et drømmejob, jeg har fået.

Hvad er din vision for beskæftigelsesområdet?

Jeg skal sammen med en masse dygtige mennesker i Dansk Flygtningehjælp og i samarbejde med kommuner over hele landet, arbejde for gode beskæftigelsesfaglige løsninger. Jeg er optaget af at lave indsatser, som virker. Indsatser som bygger på forskning på beskæftigelses- og arbejdsmarkedsområdet. Det handler dels om at lave individuelt tilrettelagte indsatser for flygtninge og indvandrere, der har behov for hjælp til at komme ind på arbejdsmarkedet, og det handler om at påvirke arbejdsgiverne til at samarbejde. Der er noget grundlæggende mærkeligt i, at mange arbejdsgivere mangler arbejdskraft, samtidig med at mange oplever ikke at kunne komme i arbejde. Derudover handler en aktiv beskæftigelsesindsats også om værdighed og om at behandle folk ordentlig. Det gør vi i forhold til individuelt tilrettelagte indsatser og gode match. Det behøver ikke at være dyrt, og kan sagtens kombineres med holdundervisning.

Hvad kan du tage med fra Væksthuset?

Den stigmatisering, der er forbundet med at stå udenfor, har jeg beskæftiget mig meget med, og det er noget, jeg tager med mig. Det bliver, i hvert fald for mange, en negativ nedadgående spiral. Der er mange ting, der bliver sværere, når man ikke er en del af det fællesskab, som arbejdsmarkedet er. Det handler både om at kunne forsørge sig selv og have en indkomst, der gør, at man kan leve et værdigt liv, men det handler også om at høre til og om, hvordan man bliver opfattet af omverdenen. Det gør virkelig meget ved mennesker at stå på kanten og kigge ind, og jeg brænder for at arbejde for et mere inkluderende arbejdsmarked, hvor flygtninge og indvandrere i højere grad får en chance. Samtidig går samfundet glip af en kæmpe arbejdskraftressource, og de ressourcer skal vi selvfølgelig have sat i spil på arbejdsmarkedet. Jeg glæder mig helt vildt til at komme i gang.